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从走读生到住读生赢取民心

发布时间:2019-10-09 22:48:42 编辑:笔名

  从“走读生”到“住读生”赢取民心

  现如今,越来越多的基层干部住到城里去了,上班晚来,下班早走,俨然也成为一种上班“习惯”,特别是长期以来基层部分地方存在的“星期五现象”,给群众办事带来了很多不便。“走读”现象使群众有事找不到干部,使得群众同干部产生距离感、疏远感。干部“走读

  据《陕西》昨道,为切实解决干部“走读”问题,日前,陕西省委办公厅印发《关于市县党政领导干部在工作地安家的意见》的通知,要求市县党政领导干部不得把家安在其他城市。(2014年6月6日南方都市报)现如今,越来越多的基层干部住到城里去了,上班晚来,下班早走,俨然也成为一种上班“习惯”,特别是长期以来基层部分地方存在的“星期五现象”,给群众办事带来了很多不便。“走读”现象使群众有事找不到干部,使得群众同干部产生距离感、疏远感。干部“走读”走的是潇洒一回,丢的是民情、民心、民信,走坏了形象,走失了为民服务的,疏远了党群干群关系。细想一下如果刹住“走读风”,群众去办事,单位有人接待,那党员干部在群众心中还会是之前的形象吗?由此可见,陕西省印发的《关于市县党政领导干部在工作地安家的意见》就很有意义。干部走读的现象,一直为群众所诟病。因为干部“走读”,实则就是不勤政的“庸懒散”行为。在异地工作,每天都着急回家或者办私事,那里有心思真正扑在工作上?也静不下心来干实事,即使坐在位子上,也是“身在曹营心在汉”,这样怎么能干好工作呢?怎么能把群众的事情放在心尖上呢?那么,各地就应该效仿陕西省及时刹住“走读风”。那么如何来刹住“走读风”呢?陕西省的做法值得借鉴。最主要的还是从制度着手,将干部钉在群众当中。建立一套行之有效的约束机制,切实加强思想政治教育,主官带头执行,身边有典型,学习就有榜样,干部走读之风自然能刹住。同时应通过建立信息公开制度,明确干部去向,方便群众监督,采取不定期明察暗访的形式检查干部在岗情况,对违反规定擅离职守的要严肃处理,促使乡镇干部行为规范。管管干部“走读”现象,“拴住”基层干部“走读”的脚步,从“走读生”变为“住读生”,切实为人民群众办实事,赢取民心。

  (:张娟)

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